TALENT ASSESSMENT

Talent Assessment è il servizio professionale che si occupa di scoprire, valutare e definire il potenziale di ogni persona attraverso la messa a sistema di cinque elementi chiave: Attitudini, Valori, Passioni, Competenze, Saperi.

CROSSING

Crossing è il servizio professionale che presidia il processo di gestione delle transizioni di vita, di lavoro e di carriera secondo micro-obiettivi graduali e sostenibili nel tempo.

STORYTELLING

Storytelling è il servizio dedicato alla narrazione biografica come strumento di sviluppo del talento secondo il nostro approccio di matrice etnografica.

  • TALENT ASSESSMENT 100%
  • CROSSING 100%
  • STORYTELLING 100%

Question Ground | Bruno Barba | N° 4

L’attitudine in cui ti rispecchi naturalmente Mi piace ascoltare, imparare, farmi sedurre dall’intelligenza. Trovo che, soprattutto oggi, nell’era dei social media, sia indispensabile affidarsi alla competenza e all’autorevolezza di chi ne sa più di noi, in tutti...

Question Ground | Paola Cassigoli | N° 3

L'attitudine in cui ti rispecchi naturalmente L'attitudine in cui mi rispecchio è la tenacia, il saper concretizzare facilmente gli obiettivi che mi prefiggo. E poi la curiosità, sono certamente molto curiosa. Il valore in cui credi di più La solidarietà, è il valore...

Question Ground | Celeste Zagheno | N°2

L’attitudine in cui ti rispecchi naturalmente "Ho sempre sostituito la paura di non farcela con la speranza di farcela di nuovo" (G. Faletti). Che poi è una cosa che non ho mai pensato fosse un'attitudine, e mio padre a parole e con i fatti, me l'ha trasmessa bene....

Question Ground | Andrea Frisk Lazzero | N°1

Andrea Frisk Lazzero, Imprenditore Art Director de L'ARTificIO - Showroom & Art Factory risponde a cinque (5) domande sui cinque (5) elementi del sistema myground   L'attitudine in cui ti rispecchi naturalmente                                                ...

My ground Handbook

Dal 1° luglio 2017 è disponibile nei principali bookstore online My ground - Crea il tuo campo con l'ingaggio diretto  il manuale per i futuri grounders. I grounders sono esperti nell'arte-scienza di ritagliarsi il campo. Soggetti che dopo un percorso formativo ad hoc...

Il Sistema 5 Elementi

Il Sistema 5 Elementi (S5E) è il metodo sviluppato e implementato da Storycube per fare people assessment ovvero quell'attività di valutazione del potenziale (talento) della persona che ci troviamo di fronte o con cui ci troviamo a collaborare. Il potenziale talento è...

Il Talento e il suo Interpretante

Il talento umano è per sua natura intangibile, sfuggente, dinamico. Perché, semplicemente, non è una cosa, un oggetto inanimato, un prodotto statico. Ma un'entità complessa in continuo movimento che si evolve nel tempo e nello spazio "travestendosi" in continuazione....

Emozioni-Soluzioni

Lo schema concettuale Emozioni-Soluzioni (E-S) deriva dall’osservazione empirica per cui, il nostro agire, è fortemente influenzato dal flusso delle emozioni che proviamo e dalle soluzioni che troviamo per risolvere i nostri problemi di sopravvivenza. Nella vita, nel...

Le macro-fasi del Crossing

Il Crossing è un processo di transizione da un punto verso l'altro della nostra porzione di campo. Nella vita privata, nel lavoro, negli studi e nella carriera professionale. Con questa operazione si disegnano traiettorie e si costruiscono ponti di connessione nella...

Crossing

Crossing è un termine che deriva dalla lingua inglese e significa attraversamento, incrocio, navigazione. Noi lo abbiamo preso in prestito e, riadattandolo alla nostra realtà lavorativa e alle tendenze sociali in atto, ne abbiamo ricavato un servizio specifico che...

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